新入職員全員が対象となる「緊急時の対応」研修は
座学から始まり、実践、振り返りと1日がかりです。
担当者は、年間計画として調整し、各部署の管理者に
日程を伝え勤務の調整をしてもらいます。
私は参加者名簿を貰い、様式９の病棟勤務から
受講者を外す作業をします。
新入職と言っても中途入職者が多い当院は、
入職してから半年以上たっている看護師もいて、
部署ではすでに戦力となっている中、1日研修は
痛いところです。
しかし「緊急時の対応」は、頭でわかっていても
実践で動けないこともあります。
実践を訓練することは大きな意味があります。
研修の企画は大変ですが、急変に備え取り組んでいます（鴇田）